E-TudoGratis

Peça Agora Sua Amostra Grátis.

quarta-feira, 25 de fevereiro de 2009

Oscar 2009

Cerimônia do Oscar 2009 atrai mais público




Foi quase barba, cabelo e bigode. Das nove categorias em que
poderia vencer, Quem Quer Ser um Milionário? venceu em nada menos que oito. E
ainda teve mais uma indicação, já que concorreu duas vezes como melhor canção
original. A única categoria em que o longa metragem dirigido por Danny Boyle foi
derrotado foi na de edição de som, onde perdeu para Batman - O Cavaleiro das
Trevas.



Com tal desempenho, sobrou para os demais concorrentes a melhor filme as
categorias em que Quem Quer Ser um Milionário? não concorria. Milk - A Voz da
Igualdade ficou com duas, as de melhor ator (Sean Penn) e melhor roteiro
original. O Leitor levou a de melhor atriz (Kate
Winslet
) e O Curioso Caso de Benjamin Button venceu em três categorias
técnicas: efeitos especiais, maquiagem e direção de arte. Frost/Nixon, o 5º
indicado, ficou de mãos abanando.



Nas demais categorias, vitória para Heath Ledger (Batman - O Cavaleiro das
Trevas) e Penélope Cruz (Vicky Cristina Barcelona) como melhores ator
coadjuvante e atriz coadjuvante, respectivamente. Wall-E venceu como melhor
filme de animação e o japonês "Okuribito"
surpreendeu ao levar o Oscar de filme estrangeiro.



Para conferir todos os indicados e vencedores do Oscar 2009 clique

aqui
.


O alerta vermelho foi dado no ano passado, quando a cerimônia
do Oscar teve seu pior índice de transmissão pela TV: 32 milhões de
espectadores. Para reverter este quadro novos produtores foram convocados e a
cerimônia ganhou uma repaginada geral, contando com Hugh Jackman (X-Men) como
novo apresentador e um ritmo mais dinâmico, explorando números musicais estilo
Broadway.



A tática deu certo. Segundo dados divulgados pela Nielsen Media Research, a
cerimônia deste ano teve um crescimento de 13% de público, sendo assistida por
36 milhões de pessoas. Um número ainda longe do recorde histórico de 55 milhões,
quando Titanic ganhou 11 estatuetas, mas uma evolução em relação ao desempenho
recente.



0 comentários: